close
شركة الاتّحاد للتأمين

التأمين الجماعي على الحياة

يعد موظفي أي شركة أثمن ما لديها. لهذا تميل الشركات التي تستثمر في موظفيها إلى تحقيق عوائد أكبر وأفضل. ولذلك صُممت خطط التأمين الجماعي على الحياة الخاصة بالاتحاد للتأمين لتوفير الأمان المالي لموظفيك وعائلاتهم ضد جميع الصعاب، بما في ذلك الإعاقات والخسائر المفاجئة في الأرواح. تمتد الخطط لتشميل جميع مجموعات أصحاب العمل والموظفين الرسمية، بما في ذلك مؤسسات التمويل الصغيرة والمؤسسات المالية غير المصرفية والبنوك والمنظمات غير الحكومية أو المجموعات المهنية الأخرى بتكلفة رمزية.

Group life insurance policy
مدى التغطية

المنافع الخاصة بأصحاب العمل

  • تغطية تأمين على الحياة لموظفيك بتكلفة رمزية
  • أداة للاحتفاظ بالموظفين ووضع مقياس لضمان الولاء.
  • اجراءات ادارة مبسطة

المنافع الخاصة بالموظفين

  • سهولة التسجيل (لا يحتاج الأعضاء للخضوع لأي فحص طبي حتى حد التغطية التأمينية المجاني) *
  • الامان المالي ضد الاحداث الغير توقعة
* يعد حد التغطية التأمينية المجاني هو المبلغ الأقصى للتغطية التأمينية على الحياة الذي يمكن تقديمه دون الحاجة لأي فحوصات طبية؛ مع العلم أن هذا الحد يختلف من مجموعة لأخرى.
المنتج

  • خطة تأمين محددة الأجل قابلة للتجديد لمدة سنة واحدة
  • تشمل التغطية التأمينية الاساسية مبلغ التأمين الواجب الدفع عند الوفاة
  • المنافع الإضافية للحماية من الاحداث غير المتوقعة بخلاف الوفاة
النطاق

بالإضافة إلى المنافع واجبة الدفع بعد حدوث الوفاة لأي سبب كما هو موضح في الوثيقة، نقدم أيضًا المنافع الإضافية التالية:

التغطية التأمينية الاساسية

الوفاة لأي سبب

المنفعة الإضافية رقم 1

الوفاة نتيجة حادث

المنفعة الإضافية رقم 2

العجز الكلي الدائم

المنفعة الإضافية رقم 3

العجز الجزئي الدائم

المنفعة الإضافية رقم 4

العجز الكلي المؤقت

المنفعة الإضافية رقم 5

النفقات الطبية العرضية

المنفعة الإضافية رقم 6

نفقات إعادة الجثمان إلى الوطن

المنفعة الإضافية رقم 7

الأمراض المستعصية

المنافع الرئيسية

+
منفعة الوفاة لأي سبب

تشمل هذه المنفعة وفاة المؤمن عليه بسبب مرض أو إصابة نتيجة لأسباب لم يتم استبعادها على وجه التحديد في الوثيقة.

+
منفعة الوفاة نتيجة لحادث

توفر هذه المنفعة مبلغًا إضافيًا ، يعادل مبلغ المؤمن عليه الأساسي، من الوفاة الناتجة عن أي إصابة لم يتم استبعادها على وجه التحديد في الوثيقة.

+
منفعة العجز الجزئي الدائم

تدفع هذه المنفعة للمؤمن عليه نسبة مئوية محددة من مبلغ التأمين وفقًا لمقياس مدى حالة العجز.

+
منفعة العجز الكلي الدائم

إذا نتج عن إصابة جسدية أو مرض عجز كلي ودائم للمؤمن عليه، فإن هذه المنفعة تضمن دفع مبلغ التأمين إلى الموظف المؤمن عليه.

+
منفعة النفقات نتيجة لحادث

سداد نفقات العلاج اللازم بسبب الحوادث التي نتج عنها إصابة.

+
منفعة نفقات إعادة الجثمان إلى الوطن

في حالة وجود مطالبة وفاة مقبولة بموجب الوثيقة، تعوض هذه المنفعة النفقات اللازمة لإعادة الجثمان إلى وطن المتوفى.

+
منافع العجز الكلي المؤقت

وهي منافع متوافرة للموظفين الذيت تتسبب أصابتهم او مرضهم بعجز كامل مما يجعلهم غير قادرين على العمل لفترة مؤقتة.

+
منفعة الأمراض المستعصية

تنطبق في حالة تشخيص المؤمن عليه بواحد أو أكثر من الأمراض المستعصية المشمولة أدناه

السمات العامة للوثيقة

سنة واحدة

مدة الوثيقة

24 ساعة

التغطية التأمينية

جميع أنحاء العالم

الحدود الجغرافية

المحاكم المختصة في الإمارات العربية المتحدة

الاختصاص القضائي

موظفون يتقاضون أجرًا من إحدى المؤسسات

الأهلية

من سن 18 عامًا إلى 65 عامًا، لجميع المنافع، وحتى 70 عامًا للوفاة لأي سبب.

الحد العمري

فريقنا

فريق عمليات عالي الكفاءة، لديه الخبرة والمهارة اللازمة لتنفيذ العمليات والبرامج التي تضمن حلولًا تعود بالنفع على العملاء.

· فريق اكتتاب لديه رؤية فنية وتحليلية قوية مع خبرة كبيرة في تقييم المخاطر لتزويد كلا من الموظفين والأفراد بأفضل منتجات تأمين ممكنة لمتطلباتهم

فريق خدمة عملاء متخصص يتمتع بسنوات من الخبرة يقدم الدعم على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع لكل عميل، بغض النظر عن الأمر الذي ينشأ أو متى ينشأ.

فريق مطالبات ذو خبرة يتألف من مهنيين في المجال، لضمان سلاسة وشفافية عملية المطالبات في أقرب وقت ممكن.

اجراءات المطالبات

في شركة الاتحاد للتأمين، لقد وضعنا أربع خطوات بسيطة لعملية تسوية المطالبات لتوفير وقت وجهد حاملي الوثيقة.

الأسئلة المتكررة

  • من هو حامل وثيقة التأمين الجماعي على الحياة؟addremove

    يمكن أن يكون حامل الوثيقة شركة أو بنك أو مؤسسة غير حكومية أو أي مؤسسة أو جمعية أو اتحاد أو نادي وما إلى ذلك، الذي يحصل على التغطية التأمينية على الحياة لموظفي/أعضاء هذا الكيان المؤسسي.

  • متى يجب أن تكون المطالبة معلنه؟addremove

    في حالة وقوع حادث مشمول بالتغطية التأمينية، يجب الإبلاغ عن المطالبة لشركة التأمين في غضون ثلاثين يومًا من حدوث ذلك.

  • ما هي المستندات اللازمة لاعتماد المطالبة؟addremove

    عند الإبلاغ عن حادث ما، ستقوم شركة التأمين بتقديم النماذج ذات الصلة لإثبات الخسارة المطلوبة بناءً على طبيعة الأحداث. ويجب ملء الاستمارات وإعادتها إلى شركة التأمين في غضون 90 يومًا بعد الخسارة التي تم تقديم المطالبة من أجلها.

  • ما هو حد التغطية التأمينية المجاني؟addremove

    حد التغطية التأمينية المجاني أو حد عدم الأثبات هو مقدار التغطية التأمينية التي يمكن أن يحصل عليها كل عضو في الوثيقة دون الحاجة لأي دليل طبي أو الاكتتاب. وبالتالي، لا يتطلب حد التغطية التأمينية المجاني أي دليل على قابلية التأمين من الموظفين المشاركين في المخطط. كما يمتاز حد التغطية التأمينية المجاني بتوفير التكاليف والوقت.

  • هل توفر الوثيقة تغطية تأمينية للموظفين/الأعضاء فوق سن 65 و70 عامًا؟addremove

    نعم، توفر الوثيقة تغطية تأمينية للموظفين من هم فوق سن 65 و70 عامًا، شريطة تقديم أدلة مرضية عن القابلية للتأمين، والتي قد تتراوح من الاستبيان الصحي إلى الفحوصات الطبية الشاملة المقدمة من قبل حامل الوثيقة بالشكل المرضي لشركة التأمين. كما أنه يتم توفير تغطية تأمينية لمنفعة الوفاة نتيجة لحادث للأعضاء من هم فوق سن 70 عامًا.

  • ما هو التأمين الجماعي على الحياة؟addremove

    يُعرف التأمين الجماعي على الحياة بشكل أكثر شيوعًا باسم وثيقة التأمين على حياة الموظفين، أو وثيقة منافع الموظفين، حيث تعمل على تلبية احتياجات أصحاب العمل لحماية موظفيهم من الوفاة أو العجز على مدار الساعة في أي مكان في العالم. مع العلم أن الوثيقة الواحدة تغطي مجموعة كاملة من أفراد المؤسسة.

    تعد وثيقة التأمين الجماعي على الحياة مرنة ويمكن تكييفها مع الاحتياجات المتغيرة لأصحاب العمل. حيثُ يمكن لصاحب العمل توفير أقصى قدر من الحماية لموظفيه بأقل تكلفة ممكنة، وهو أمر غير معقول وأقل بكثير من الوثيقة الفردية، مما يوفر حماية لعائلاتهم ويعزز الحالة المعنوية ويزيد من ولاء الموظفين من خلال منحهم إحساسًا بالأمان.

    توفر مبلغًا مقطوعًا للمستفيد المرشح الذي يختاره الموظفون، في حال وافتهم المنية أثناء شمولهم بموجب المخطط.

  • ما هي المنافع الإضافية للتأمين الجماعي على الحياة؟addremove

    ما هي المنافع الإضافية للتأمين الجماعي على الحياة؟

    • منفعة الوفاة نتيجة لحادث
    • العجز الكلي الدائم نتيجة لحادث
    • العجز الكلي الدائم بسبب الإصابة بمرض
    • العجز الجزئي الدائم نتيجة لحادث
    • العجز الجزئي الدائم بسبب الإصابة بمرض.
    • العجز الكلي المؤقت نتيجة لحادث
    • العجز الكلي المؤقت بسبب الإصابة بمرض.
    • الأمراض المستعصية
    • مرض العضال.
    • النفقات الطبية نتيجة لحادث.
    • نفقات الإعادة إلى الوطن
  • من هم المؤهلون بموجب التأمين الجماعي على الحياة؟addremove

    يعد أي موظف/ عضو في مؤسسة أو شركة يعمل بشكل نشط ومنتظم مقابل أجر مؤهلًا للتأمين بموجب مخطط التأمين الجماعي على الحياة، ومع ذلك يجب أن يتم ترشيحه من قبل صاحب العمل. كما يجب تطبيق بند النشاط أثناء العمل على جميع الأعضاء/ الموظفين المؤهلين قبل بدء الوثيقة. هذا بالإضافة إلى أن الحد الأدنى للسن المؤهل للتأمين هو من سن 18 إلى سن 65 عامًا مقابل جميع المنافع، ومع ذلك يتم تغطيته حتى سن 70 عامًا، وذلك لمنفعة الوفاة فقط.

  • ما هو الملحق؟addremove

    يقصد بالملحق دمج التغييرات/التعديل/المراجعة/التبديل في المنافع والأسعار والحد العمري وتاريخ استحقاق القسط وتاريخ انتهاء الوثيقة أو التغييرات في الشروط والأحكام المذكورة في الوثيقة.

  • كيف يُدار أعضاء المخطط في خطة التأمين الجماعي؟addremove

    يُسمح بالإضافة والحذف أثناء سريان الوثيقة، ويتم ذلك اعتمادًا على الأشخاص الذين ينضمون إلى المؤسسة ويغادرونها. عادة ما يكون التواتر على أساس ربع سنوي أو كما هو متفق عليه مع حامل الوثيقة، ومع ذلك يجب الإعلان عن قائمة مفصلة بجميع الأعضاء لشركة التأمين لتحديث سجل المخطط. كما يجب إبلاغ حامل الوثيقة بالأقساط المتعلقة بهذه التعديلات.

  • كيف يمكن التواصل مع شركة التأمين؟addremove

    تتم عملية التواصل من خلال مكاتب التأمين في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تعد شركة الاتحاد للتأمين على مقربة من عملاؤها لخدمتهم، حيث يمكنك التواصل سواء قمت بالتسجيل للحصول على وثيقة جديدة أو تقديم مطالبة، كما يمكنك الوصول إلينا في أي من المكاتب المذكورة أدناه. كما يجب التحقق من هذه الصفحة بانتظام، بينما نواصل فتح مكاتب جديدة.

    الرقم المجاني: 800 UIC4U(84248)

    للاستفسارات: info@unioninsurance.ae

    للتعليقات: feedback@unioninsurance.ae

    ساعات العمل: من 8:30 صباحًا إلى 05:00 مساءً

    المقر الرئيسي للشركة

    سنجل بيزنس تاور، شارع الشيخ زايد

    ص.ب.: 119227 دبي، الإمارات العربية المتحدة

    هاتف (764) 777 3787 (04) 971+

    فاكس: 778 3787 (04) 971+

    أبو ظبي (لمطالبات السيارات)

    مبنى برج الكورنيش، كورنيش أبو ظبي،

    ص.ب.: 54524، أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

    هاتف: 555 6906 (02) 971+

    فاكس: 556 6906 (02) 971+

    عجمان (لمطالبات المركبات)

    الطابق الأرضي والميزانين، مبنى عجمان

    شارع الشيخ خليفة بن زايد

    ص.ب.:  1225، عجمان، الإمارات العربية المتحدة

    هاتف: 7014666 (06) 971+

    فاكس: 7014668 (06) 971+

    دبي (مطالبات السيارات)

    شارع الاتحاد، مبنى المانع

    صالة عرض رقم 6

    ص.ب.: 35272 دبي، الإمارات العربية المتحدة

    هاتف: 444 3787 (04) 971+

    فاكس: 445 3787 (04) 971+

    المنطقة الحرة بجبل عليّ

    مبنى رقم 16، المنطقة الحرة بجبل عليّ، مكتب رقم. 15

    ص.ب.: 119227 دبي، الإمارات العربية المتحدة

    هاتف: 477 3787 (04) 971+

    فاكس: 478 3787 (04) 971+

    أبراج بحيرات الجميرا

    مركز جميرا للأعمال (JBC3) مجمع Y،

    الطابق 16، أبراج بحيرات الجميرا

    ص.ب.: 119227 دبي، الإمارات العربية المتحدة

    هاتف: 1700 315 4 971+

    فاكس: 1701 315 4 971+

    رأس الخيمة (مطالبات السيارات)

    النخيل – عمارة النعيم،

    مكتب رقم: 101، 102

    شارع اتصالات

    ص.ب.: 12921، رأس الخيمة،

    الإمارات العربية المتحدة

    هاتف: 8181 203 (07) 971+

    فاكس: 8182 203 (07) 971+

    الشارقة (مطالبات السيارات)

    برج الراحة، صالة عرض رقم 2

    ص.ب.: 97733، الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

    هاتف: 888 5939 (06) 971+

    فاكس: 889 5939 (06) 971+

  • ما هي الوثيقة أو عقد الوثيقة؟addremove

    تعد الوثيقة وثيقة قانونية تمثل الاتفاقية المبرمة بين شركة التأمين وحامل الوثيقة. ويعد جوهر أي وثيقة هو اتفاقية التأمين التي تحدد المخاطر التي يتم تغطيتها وحدود الوثيقة ومدة الوثيقة. وعلاوة على ذلك، فإنه يحدد أيضًا الشروط والقيود والاستثناءات التي تحدد ما لا يشمله التأمين، كما يوجد قسم منفصل في الوثيقة يحدد كيفية المطالبة بموجب الوثيقة.

  • ما هو الحد الأدنى لعدد الموظفين/الأعضاء للتأمين الجماعي على الحياة؟addremove

    يجب أن يكون لدى الشركة 11 عضوًا على الأقل للحصول على التأمين الجماعي على الحياة.

  • ما هي فترة إخطار إلغاء الوثيقة؟addremove

    فترة إخطار إلغاء الوثيقة هي 30 يومًا.

  • ما هو أساس مبلغ التأمين للتأمين الجماعي على الحياة؟addremove

    يجوز لصاحب العمل اختيار المبلغ الذي سيتم التأمين عليه بناءً على العديد من الرواتب (على سبيل المثال 12-60 شهرًا) أو مبلغ ثابت/مقطوع لجميع الموظفين أو بناءً على مستويات الأقدمية/الفئة، وما إلى ذلك.

  • كيف يتم حساب قسط التأمين؟addremove

    يتم حساب أقساط التأمين الجماعي على الحياة بشكل سنوي ويعد واجب الدفع في بداية التغطية التأمينية

    يحسب القسط السنوي على النحو التالي:

    القسط السنوي = (إجمالي السعر × إجمالي مبلغ التأمين) / 1000

phone 800 UIC4U (84248)